Die Stadtverwaltung Crailsheim als Arbeitgeber –
Ihr Arbeitsplatz mit vielen Chancen

Crailsheim ist mit mehr als 34.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Mittelzentrum der Region Heilbronn-Franken im Nordosten Baden-Württembergs. Wir sind eine familienfreundliche und wirtschaftsstarke Stadt mit viel Natur und hoher Lebensqualität.

Beim Thema Kinder-Ganztagesbetreuung ist Crailsheim in der Region führend. Von elf städtischen Schulen werden bereits zehn als Ganztagesschulen betrieben. Mit zwei Gymnasien, zwei Realschulen, Gemeinschaftsschulen mit Weiterführungsangebot und Ganztagesgrundschulen bietet Crailsheim ein vielfältiges Angebot. Auch bei der Kleinkind-Betreuung ist Crailsheim sehr gut aufgestellt. Es gibt zahlreiche Kindertagesstätten. 15 Einrichtungen in städtischer Trägerschaft, vier in evangelischer, zwei in katholischer und fünf in privaten Trägerschaften, die den Eltern ein vielseitiges Kinderbetreuungsangebot anbieten.

Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns wichtig. Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten und variable Teilzeitmodelle. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Familienphase und auch bei der Pflege von Angehörigen individuelle Lösungen zur Arbeitszeitgestaltung an.

Betriebssport, Fitness- und Bewegungsangebote, Ernährungsberatung, Gesundheitstage sowie ein externes Beratungstelefon gehören bei uns zur Gesundheitsvorsorge. Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein gutes Arbeitsklima sind uns wichtig, daher bilden wir auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Balancesensoren aus.

Wir sind tarifgebunden und vergüten Beschäftigte leistungsgerecht nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA).

Durch die Zusatzversorgung des Kommunalen Versorgungsverbandes Baden-Württemberg bieten wir eine ergänzende Altersvorsorgemaßnahme für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes an. Durch diese Betriebsrente wird die gesetzliche Rente aufgestockt.

Wir bieten einen Fahrkostenzuschuss zum öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Crailsheim erhalten beim Abschluss eines RegioJobTickets einen Preisnachlass von 25 Prozent gegenüber den regulären RegioAbos.

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung an. Uns ist es wichtig, dass Sie sich bei uns im Beruf weiterentwickeln können.

Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch Teambildungsmaßnahmen und gezieltes Coaching.

Wir bieten Ihnen sichere Arbeitsplätze im öffentlichen Dienst. Darauf können Sie sich verlassen. Gleichzeitig bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Bei uns können Sie sich mit ganzer Kraft für das Gemeinwohl engagieren.