Die Stadtverwaltung Crailsheim als Arbeitgeber –
Ihr Arbeitsplatz mit vielen Chancen

Eine Stadt zum Wohlfühlen

Crailsheim ist mit mehr als 34.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Mittelzentrum der Region Heilbronn-Franken im Nordosten Baden-Württembergs. Wir sind eine familienfreundliche und wirtschaftsstarke Stadt mit viel Natur und hoher Lebensqualität.

Eine Stadt zum Wohlfühlen - Jagstaue

Ein Zuhause für Familien

Beim Thema Kinder-Ganztagesbetreuung ist Crailsheim in der Region führend. Von elf städtischen Schulen werden bereits zehn als Ganztagesschulen betrieben. Mit zwei Gymnasien, zwei Realschulen, Gemeinschaftsschulen mit Weiterführungsangebot und Ganztagesgrundschulen bietet Crailsheim ein vielfältiges Angebot. Auch bei der Kleinkind-Betreuung ist Crailsheim sehr gut aufgestellt. Es gibt zahlreiche Kindertagesstätten. 15 Einrichtungen in städtischer Trägerschaft, vier in evangelischer, zwei in katholischer und fünf in privaten Trägerschaften, die den Eltern ein vielseitiges Kinderbetreuungsangebot anbieten.

Hier geht es Familien gut - Mensa

Flexible Arbeitszeiten

Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns wichtig. Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten und variable Teilzeitmodelle. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Familienphase und auch bei der Pflege von Angehörigen individuelle Lösungen zur Arbeitszeitgestaltung an.

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebssport, Fitness- und Bewegungsangebote, Ernährungsberatung, Gesundheitstage sowie ein externes Beratungstelefon gehören bei uns zur Gesundheitsvorsorge. Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein gutes Arbeitsklima sind uns wichtig, daher bilden wir auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Balancesensoren aus.

Betriebliches Gesundheitsmanagements - Balance Sensoren

Leistungsgerechte Bezahlung

Wir sind tarifgebunden und vergüten Beschäftigte leistungsgerecht nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA).

Leistungsgerechte Bezahlung

Betriebliche Altersversorgung

Durch die Zusatzversorgung des Kommunalen Versorgungsverbandes Baden-Württemberg bieten wir eine ergänzende Altersvorsorgemaßnahme für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes an. Durch diese Betriebsrente wird die gesetzliche Rente aufgestockt.

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket für den ÖPNV

Wir bieten einen Fahrkostenzuschuss zum öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Crailsheim erhalten beim Abschluss eines RegioJobTickets einen Preisnachlass von 25 Prozent gegenüber den regulären RegioAbos.

Jobticket für den ÖPNV

Umfassende Fortbildungsangebote zur Weiterentwicklung

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung an. Uns ist es wichtig, dass Sie sich bei uns im Beruf weiterentwickeln können.

Fort- und Weiterbildung

Ein motiviertes Team, das zusammenhält

Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch Teambildungsmaßnahmen und gezieltes Coaching.

Ein motiviertes Team, das zusammenhält

Ein sicherer und wertvoller Arbeitsplatz mit Perspektive

Wir bieten Ihnen sichere Arbeitsplätze im öffentlichen Dienst. Darauf können Sie sich verlassen. Gleichzeitig bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Bei uns können Sie sich mit ganzer Kraft für das Gemeinwohl engagieren.

Ein sicherer und wertvoller Arbeitsplatz mit Perspektive